崗位外包

中国如何打pokerstar 崗位外包是一種以企業崗位為標的,提供對該崗位從人員招聘直至勞動關系終止的全流程、全風險的外包服務。通過崗位外包,企業在保證用工量的同時,投入更多精力專注于核心業務的發展。


服務內容

1)全風險崗位外包:針對企業指定的崗位,提供專業的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、勞動糾紛處理、工傷賠付、勞動關系終止補償及崗位補充再招聘等崗位存續期內全過程、全風險的外包服務。

2)半風險崗位外包:針對企業指定的崗位,提供專業的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、崗位補充再招聘等服務,并協助企業,提供處理勞動糾紛、工傷和勞動關系終止補償等事務的專業意見。

中国如何打pokerstar 3)臨聘外包:針對企業某些特定時段或場合臨時性用工需求,提供以小時為計價單位的全風險崗位外包服務,滿足企業用工的彈性需求。


服務范圍

中国如何打pokerstar 1)所需崗位員工流動性較大,人員招聘困難。

2)所需崗位員工工作性質、工作場地、工作時間存在較高風險。

3)所需崗位員工工作場地、工作時間較為分散,管理難度大。

4)所需崗位人員數量季節性波動較大,員工招聘及辭退困難。


產品優勢

中国如何打pokerstar1)海量人才儲備:經過20年的發展,積累沉淀了數十萬人的人才數據庫供客戶隨時挑選。

2)廣泛的招聘渠道整合:通過對互聯網、二級代理、行業合作及大專院校等不同招聘渠道的有效整合,實現快速精準的人員招聘。

中国如何打pokerstar3)專業的招聘團隊:經驗豐富的招聘專員,完整、規范的招聘流程,有效提高招聘效率。

4)專業化員工管理與服務:20年的員工關系管理經驗,輔以高效的信息管理系統和全國的FESCO網點覆蓋,提高企業員工管理效率。

5)權威的用工風險管控:豐富的員工管理經驗及良好的政府關系,有效降低用工風險發生的概率,避免企業卷入負面事件,提升企業雇主形象和品牌影響力。

6)全面的風險承擔:湖北外服承擔指定崗位用工過程中的全部風險,包括勞動糾紛補償,工傷補償,勞動關系終止補償等,將企業不可控的隱形支出變為可控的成本預算,提高企業的抗風險能力。