勞務派遣

勞務派遣(Talent Dispatch)

  又稱人才派遣、人才租賃。是指由我們與派遣員工簽訂勞動合同,派遣員工向用工企業提供勞務的一種用工模式。勞務派遣旨在通過勞動關系轉移,解決企業的人員編制或成本限制問題,同時將企業HR從繁瑣的事務性工作中解放出來,提高工作效率,同時協助企業妥善安置員工,打造積極和諧的員工關系,減少勞動關系風險。

 

  服務內容:
  1)完全派遣
  由派遣機構承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
  2)轉移派遣
  用工企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣機構與員工簽訂勞動合同,并由派遣機構負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
  3)短期或項目派遣
  用工企業為了某個項目而委托派遣機構聘用派遣相關的專業人才。

 

  服務對象:
  1)企業所處行業是用工風險高發的行業
  2)企業用工存在編制限制
  3)企業用工數量龐大
  4)企業歷史悠久,遺留問題較多

 

  產品優勢
  1) 20年豐富的實踐經驗,積累了大量的勞動爭議解決經驗
  2)專業高效的法律服務團隊
  3)良好的政府合作關系。與政府相關部門建立了有效的溝通平臺,代表客戶與勞動行政部門溝通企業需求。
  4)專業的業務和客戶信息管理系統和以客戶為中心的ISO9001質量管理體系
中国如何打pokerstar   5)良好的政府關系